- Assensus

Перейти к контенту

Главное меню:

Отзывы > Отзывы о тренинге

Тренинг «Система мотивации в отделе продаж»

Эта программа дает понимание, как работает и какая бывает мотивация. Особый интерес вызвала тема распознавания типов людей, и на какие точки можно воздействовать. Постепенно все из программы тренинга я смогу применить.

Колосов Дмитрий Александрович
Коммерческий директор
Компания «Торэкс»

Эта программа полезна для меня, потому что мотивация это фундамент управления. Особый интерес у меня вызвали темы «Нематериальная мотивация» (столько новых идей :) ) и «Способы общения с нерадивым сотрудником». От всех тренингов и семинаров, в которых я участвовала, эта программа отличается легким и понятным изложением информации, которую целиком я смогу применить. А тем, кто еще не решился участвовать в этом тренинге, советую скорее решиться! Ведь это будет способствовать росту, развитию и достижению целей компании!

Мифтахова Динара Газинуровна
Заместитель директора по персоналу  
Компания "Эстет"

Для меня эта программа полезна тем, что она поможет реализовать цель по увеличению объема продаж и создать здоровую атмосферу в коллективе. Отличительной чертой данного тренинга является то, что он направлен на работу с сотрудником. Из программы тренинга я смогу применить схемы, таблицы (большое спасибо!!!). А так же «позитивный настрой», индивидуальный подход к каждому сотруднику и виды нематериальной мотивации, о которых я не знала.  Сходите! Не пожалеете!

Ахтариева Алия Нурханифовна
Директор розничной сети
Компания «Вокруг стройки»

Это программа полезна для меня, потому что я нашла ответы на все волнующие меня вопросы. Особый интерес вызвала тема «Нематериальная мотивация». Это очень информативный тренинг, отличный раздаточный материал. Почти все я смогу применить! Решайтесь! Это интересно и полезно!

Новикова Елена  Валерьевна
Заместитель директора
Мебельная Фабрика «Пегас»

Это программа полезна для меня, потому что она способствует развитию компании, увеличению объема продаж и мотивации сотрудников. Особый интерес вызвали «Планы на несколько месяцев». Подход «win-win», «три плюса один минус» -   эти блоки из программы тренинга я законспектировал, распишу по приоритетам и начну применять уже сейчас.  
А тем, кто еще не решился, участвовать в этом тренинге я скажу: -   это интересно! Можно узнать много нового, увидеть свои ошибки при общении с сотрудниками. Расти и развиваться нужно всегда! «Рынок» не стоит на месте.

Кириллов Александр Валерьевич
Директор
Компания «Я люблю скидки»

Место для Вашего отзыва :)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
Назад к содержимому | Назад к главному меню